福特CEO接班人选浮出水面 2012年09月18日

       据彭博社（Bloomberg）报道，最早于周三上午，福特汽车公司（Ford Motor Co.）董事会将推举马克·菲尔兹（Mark Fields）担任首席运营官，以备接替艾伦 穆拉利（Alan Mulally）担任这家美国第二大汽车制造商的掌门人。
       现年51岁的菲尔兹现任福特美洲地区总裁，负责北美和南美业务。他因带领福特北美业务扭转四年前的创纪录亏损，并一举实现今年创纪录的盈利而得到承认。在此之前，他还曾一手扭转马自达（Mazda）和福特??欧洲业务。
       而穆拉利现年67岁，曾任波音公司（Boeing Co.）总裁，他之所以广受赞誉，是因在其美国竞争对手——通用汽车公司（General Motors）和克莱斯勒（Chrysler）——纷纷宣告破产时，不靠联邦救助，带领福特公司避开了破产的厄运。到目前为止，穆拉利从未设立过首席营运 官一职，而由菲尔兹出任该职位可视为将其提拔为穆拉利接班人的前期准备。据彭博社报道，该决定可能会在本月或下月的董事会会议上做出。
       菲尔兹在碰到情况不对时敢于承认并寻求帮助，而不是唯唯诺诺以讨好新老板，因此在很早以前就获得了穆拉利的赏识。穆拉利对菲尔兹坦率作风的赞许帮助扭转了 福特公司的企业文化，使其从恶名远扬的“疯人院”转变成更具协作精神的环境。这种被穆拉利称为“一个福特”（One Ford）的文化变革，帮助福特汽车渡过了过去几年的经济危机。
       当海外汽车业务宣告亏损时，菲尔兹领导下的福特北美业务却创下了破纪录的利润。2012年上半年，该公司北美地区营收为41.4亿美元，运营利润率为10.8%，是行业中的佼佼者。
       对于这一传闻，福特仅表示：“我们不对有关人事变动的猜测置评。对于接班人问题，福特汽车公司对接班人计划非常重视，我们对于每一个主要领导职务的变动都制定了相应的计划。”
       彭博社援引未具名消息人士称，接手菲尔兹美洲业务的人选中包括他的CEO职位潜在竞争对手：45岁的福特亚洲区总裁韩瑞麒（Joe Hinrichs）以及50岁的福特全球首席营销官吉姆·法利（Jim Farley）。
       该知情人士说，新上任的菲尔兹将成为穆拉利显而易见的副手，负责全球范围内的业务，帮助扭转福特无利可图的欧洲业务，并拓展其在亚洲的新生业务。
       福特9月份的董事会将于周三召开。