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福特CEO接班人选浮出水面 2012年09月18日
据彭博社(Bloomberg)报道,最早于周三上午,福特汽车公司(Ford Motor Co.)董事会将推举马克·菲尔兹(Mark Fields)担任首席运营官,以备接替艾伦 穆拉利(Alan Mulally)担任这家美国第二大汽车制造商的掌门人。
现年51岁的菲尔兹现任福特美洲地区总裁,负责北美和南美业务。他因带领福特北美业务扭转四年前的创纪录亏损,并一举实现今年创纪录的盈利而得到承认。在此之前,他还曾一手扭转马自达(Mazda)和福特??欧洲业务。
而穆拉利现年67岁,曾任波音公司(Boeing Co.)总裁,他之所以广受赞誉,是因在其美国竞争对手——通用汽车公司(General Motors)和克莱斯勒(Chrysler)——纷纷宣告破产时,不靠联邦救助,带领福特公司避开了破产的厄运。到目前为止,穆拉利从未设立过首席营运 官一职,而由菲尔兹出任该职位可视为将其提拔为穆拉利接班人的前期准备。据彭博社报道,该决定可能会在本月或下月的董事会会议上做出。
菲尔兹在碰到情况不对时敢于承认并寻求帮助,而不是唯唯诺诺以讨好新老板,因此在很早以前就获得了穆拉利的赏识。穆拉利对菲尔兹坦率作风的赞许帮助扭转了 福特公司的企业文化,使其从恶名远扬的“疯人院”转变成更具协作精神的环境。这种被穆拉利称为“一个福特”(One Ford)的文化变革,帮助福特汽车渡过了过去几年的经济危机。
当海外汽车业务宣告亏损时,菲尔兹领导下的福特北美业务却创下了破纪录的利润。2012年上半年,该公司北美地区营收为41.4亿美元,运营利润率为10.8%,是行业中的佼佼者。
对于这一传闻,福特仅表示:“我们不对有关人事变动的猜测置评。对于接班人问题,福特汽车公司对接班人计划非常重视,我们对于每一个主要领导职务的变动都制定了相应的计划。”
彭博社援引未具名消息人士称,接手菲尔兹美洲业务的人选中包括他的CEO职位潜在竞争对手:45岁的福特亚洲区总裁韩瑞麒(Joe Hinrichs)以及50岁的福特全球首席营销官吉姆·法利(Jim Farley)。
该知情人士说,新上任的菲尔兹将成为穆拉利显而易见的副手,负责全球范围内的业务,帮助扭转福特无利可图的欧洲业务,并拓展其在亚洲的新生业务。
福特9月份的董事会将于周三召开。