富士康高层集体收回扣：利益催生 竞争生贿赂 2014年03月07日

       最近一段时间， 关于台湾鸿海集团旗下的富士康前高层集体“收回扣”事件被炒得沸沸扬扬： 这个具有数十年基业的“老店”，为何难保自身清洁，触动商业道德底线， 成为人们讨论的焦点？
       商业贿赂，源于道德滑坡
       鸿海SMT副主委廖万成等人，利用鸿海、富士康是全球iPhone最大代工厂，遴选供应商资格、采购发包机会，向厂商索取2.5%回扣。厂商送回扣后，SMT就发给厂商合格代码，取得供货资格。但厂商若要进一步获取标单，仍须再向SMT行贿，等于“一头牛剥两层皮”。
       厂商行贿后，由邓志贤收款，分配回扣。廖万成2011年退休后，仍仗在鸿海人脉及影响力，继续透过邓索贿，甚至要求将回扣由2.5%提高至3%，其中多出的0.5%由廖独吞。由于廖需索无度，终让厂商不满，向鸿海检举。
       无独有偶，美国苹果 公司一名中级经理因涉嫌向亚洲六家iPhone 和iPod配件供应商收取超过100万美元的回扣，遭联邦大陪审团起诉。涉案的中级经理名叫保罗·善·迪瓦恩，他从2005年7月一直担任苹果全球供应经 理。迪瓦恩总共涉及包括电话诈骗、洗钱、敲诈和收受回扣等在内的23项起诉，在过去数年里收受了总计超过100万美元的现金、回扣和商业贿赂。
       而阿里曝出的“聚划算事件”同样让人唏嘘。阿里巴巴聚划算成立于2010年下半年，2011年10月从淘宝平台正式分拆作为独立业务运营，阎利 珉担任首任总经理。自2011年年中起，有关聚划算在招商过程中存在不规范，甚至有小二谋取不当利益的举报就接连出现。2012年3月，阎利珉因在聚划算 团队管理上存在重大失职行为，被免去聚划算总经理职务。此次事件对阿里的公开形象是一次严重的打击。
       利益催生回扣，竞争产生贿赂。但回扣和贿赂绝不是市场经济的润滑剂，而是市场经济的腐蚀剂。伴随市场经济大潮而来的是世俗化潮流的锐不可当，享 受人生，重视当下而不顾及未来的现实主义最为时髦而潇洒，敢于打破规矩，一夜暴富，能挣会花者成为人生的典范。马基雅维利式的为达目的不择手段的功利主义 哲学的流行便是这种人生态度的最好注脚。于是，世俗取代了理想，功利取代了道德。